indolead

TIM DALAM KISAH PARA RASUL

Cobalah anda baca terlebih dulu Kisah Rasul pasal 13-20. Saat membaca, anda mungkin juga memikirkan pertanyaan-pertanyaan berikut ini.

PEMERIKSAAN KESEHATAN TIM

MENYELESAIKAN KONFLIK

Kerjasama Tim yang Baik

Seberapa baik kerja tim anda?

Gaya kepemimpinan yang melayani memberi kebebasan bagi tim menikmati kesuksesan yang telah mereka peroleh sembari mengembangkan kemampuannya untuk bertindak. Gaya ini mempunyai beberapa perbedaan dari gaya pemimpin yang "mengajar".

PEMIMPIN YANG "MENGAJAR"- fokus pada pekerjaan- pemimpin mengambil keputusan- merupakan "Ahli" di bidangnya- Pemimpin menjawab pertanyaan- komunikasi satu arah.

1. Belajarlah bagaimana melontarkan pertanyaan dan gagasan untuk memberi masukan tim. Pertanyaan-pertanyaan seperti "Bagaimana pendapat kalian tentang hal ini?", "Apakah ada yang punya pendapat mengenai topik ini?", "Bagaimana kamu melihat proposal ini?" harus anda biasakan daripada secara sukarela menjawab semua hal sendiri.

Kunci mengembangkan orang adalah mendapati ketika mereka melakukan sesuatu dengan benar.
(Ken Blanchard dan Spencer Johnson - The One Minute Manager)

Orang-orang yang baik prestasinya bangga akan dirinya.
(Ken Blanchard dan Robert Lorber - Putting The One Minute Manager to Work)

77 Kebenaran Yang Hakiki
Dalam Pelayanan

THE 21 INDISPENSABLE QUALITIES
OF
A LEADER

(21 Kualitas Kepemimpinan Sejati)

Menjadi Panutan bagi Orang Lain

1. KARAKTER: Jadilah Bagian dari Batu Karang

2. KARISMA: Kesan Pertamalah yang Terpenting

3. KOMITMEN: Inilah yang Membedakan Pelaku dari Pemimpi

THE 17 ESSENTIAL QUALITIES
OF
A TEAM PLAYER
(17 KUALITAS SEORANG PEMAIN TIM SEJATI)

1. MAMPU BERADAPTASI: Kalau Anda Tidak Mau Berubah Demi Tim, Bisa-bisa Tim Mengganti Anda

2. MAMPU BERKOLABORASI: Bekerja Bersama-sama Mendahului Menang Bersama-sama

3. BERKOMITMEN: Tak Ada Juara yang Setengah Hati

4. MAMPU BERKOMUNIKASI: Sebuah Tim Adalah Banyak Suara Dengan Satu Hati