Skip to main content

Situs Indolead

Kepemimpinan yang Sukses (II)

Shalom,

Untuk mencapai kesuksesan, kita harus berjuang dan bersedia membayar harga yang diperlukan untuk mencapai posisi itu. Kesuksesan bukan sesuatu yang instan dan juga bukan sesuatu yang dapat diraih dengan mudah. Itu membutuhkan usaha dan kemauan yang besar. Banyak orang termotivasi untuk hidup nyaman dan berkelimpahan, tetapi tidak mau membayar harga untuk hal itu.

Lima "Rahasia Keterampilan" Pemimpin Kristen Yang Benar-Benar Sukses

Saat mengamati bentangan kepemimpinan akhir-akhir ini, saya menemukan beberapa hal tentang "rahasia keterampilan" yang jarang dibicarakan. Sifat-sifat utama inilah yang tampaknya memisahkan para pemimpin yang kita semua tahu dan berharap untuk menirunya dari para pemimpin yang diinginkan, namun belum terbukti bahwa mereka layak dijadikan panutan.

Kepemimpinan yang Sukses (I)

Shalom,

Kesuksesan adalah dambaan setiap orang. Semua orang, termasuk para pemimpin, pasti ingin sukses dalam setiap aspek kehidupannya. Namun, belum tentu setiap orang memahami arti hakiki dari kesuksesan. Konsep yang salah tentang kesuksesan sering kali melahirkan cara yang tidak benar. Tidaklah mengherankan, jika banyak orang mengidentikkan kesuksesan hanya dengan hal-hal lahiriah semata karena ukuran sukses bagi mereka adalah memiliki segala-galanya. Bagaimana standar kesuksesan seorang pemimpin? Ingin tahu? Temukan jawabannya dalam edisi ini. Tuhan memberkati.

Ciri-Ciri Pemimpin Sukses

Tentu saja, pengetahuan merupakan hal yang sangat penting bagi seseorang untuk menjadi seorang pemimpin yang sukses. Namun, ada yang lebih penting daripada pengetahuan. Seorang pemimpin harus memiliki visi yang kokoh bagi masa depan pelayanan atau organisasinya. Selain visi, ia juga harus mampu menciptakan tim yang dapat bekerja dengan baik. Erik Van Tongerloo, seorang akuntan berpengalaman sekaligus penulis di bidang bisnis berkebangsaan Belgia, menyatakan hal-hal di bawah ini sebagai ciri-ciri yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin yang sukses:

Christian Leadership

Orang yang terpanggil menjadi pelayan Tuhan harus bertanya: "Siapa sebenarnya yang melayani dan siapa yang seharusnya dilayani?" Yesus sendiri telah menunjukkan gaya kepemimpinan-Nya, yaitu sebagai Pemimpin yang mau melayani. Pengikut Yesus harus memberikan dirinya, bukan untuk suatu imbalan, melainkan untuk memberi karena itu merupakan kebenaran yang harus dilakukan. Dan, inilah yang membedakan Pemimpin rohani dari pemimpin sekuler, atau pemimpin sebagai panggilan dari pemimpin sebagai profesi.