indolead

Situs Indolead

Multiplikasi

Judul buku : Multiplikasi
Judul asli buku : Multiplication
Penulis : Tommy Barnett
Penerjemah : Arie Saptaji
Penerbit : IndoGracia, Jakarta 2001
Ukuran : 13,5 cm x 20 cm
Tebal : 187 halaman

Multiplikasi adalah cara Tuhan untuk menghasilkan pertumbuhan yang berlipat ganda di akhir zaman. Orang yang didorong oleh tujuan Tuhan, dipenuhi oleh Roh Kudus dengan impian-impian visioner, dan berdoa meminta kuasa-Nya, akan melipatgandakan gereja dalam generasi ini. Hasil-hasil multiplikasi adalah tuaian akhir zaman berskala besar bagi Kerajaan Allah. Saya percaya bahwa kebangunan rohani yang saat ini tengah melanda Indonesia adalah kebangunan rohani multiplikasi. Read more about Multiplikasi

Strategi Pengembangan Kepemimpinan Kristen Pada Era Pascamodern (II)

Strategi Pengembangan Kepemimpinan Kristen

A. Dampak Pascamodern Bagi Komunitas Kristen

Karakteristik masyarakat pascamodern yang cenderung materialistis dan individualistis, serta melemahnya wibawa agama dalam masyarakat akan membawa dampak bagi komunitas Kristen, antara lain sebagai berikut:

1. Merenggangnya hubungan antar individu

Salah satu kekuatan gereja mula-mula terletak pada hubungan yang erat antar orang Kristen pada saat itu (Kisah Para Rasul 2:41-47). Kekuatan ini akan mengalami terpaan yang kuat, dengan gaya hidup manusia yang semakin individualistis dalam masyarakat pascamodern. Read more about Strategi Pengembangan Kepemimpinan Kristen Pada Era Pascamodern (II)

Kepemimpinan Kristen Era Pascamodern (II)

Shalom,

Pada edisi e-Leadership 96, kita telah menyimak pelajaran mengenai latar belakang era pascamodernisme. Kini, kita akan menyimak strategi pengembangan kepemimpinan Kristen di era pascamodern. Pascamodern memunculkan tantangan baru, tetapi sekaligus kesempatan kepada para pemimpin Kristen, khususnya dalam era baru ini. Sebagai pemimpin Kristen, kita perlu kritis serta cepat tanggap dalam menerima aspek positif dan menolak aspek negatif dari perubahan arus ini.

Setiap pemimpin Kristen dituntut untuk lebih kreatif dalam mengembangkan strategi kepemimpinannya, supaya mereka lebih siap dan andal memimpin umat Tuhan di era ini. Tujuan akhirnya ialah mempersiapkan dan melahirkan generasi baru pemimpin Kristen yang lebih siap, sigap, dan berkualitas untuk berkarya dan bersaksi di tengah-tengah perubahan masyarakat yang cepat di era ini. Kiranya melalui sajian artikel serta jelajah buku ini, dapat memperlengkapi Anda dalam menjadi garam dan terang dunia untuk pelebaran kerajaan Allah di muka bumi ini. Read more about Kepemimpinan Kristen Era Pascamodern (II)

Memimpin Sampai Akhir (1 Samuel 12:1-25)

Tidak banyak pemimpin yang mengakhiri kepemimpinannya dengan baik. Ada yang jatuh di tengah jalan karena ambisi pribadi, ada pula yang jadi gila kuasa sehingga tidak mau turun, meski sudah waktunya.

Era hakim-hakim berakhir dan era kerajaan dimulai. Samuel sudah menghantar umat Israel sesuai dengan panggilannya sebagai hakim dan nabi. Saul sudah diterima dan dilantik sebagai raja. Berikutnya kepemimpinan Samuel akan dilanjutkan oleh Raja Saul. Bentuk dan cara kepemimpinan pasti berbeda, tetapi hal-hal esensial harus sama. Read more about Memimpin Sampai Akhir (1 Samuel 12:1-25)

Strategi Pengembangan Kepemimpinan Kristen pada Era Pascamodern (I)

Pendahuluan

Dari tahun ke tahun, orang berduyun-duyun ke kota besar untuk mengadu nasib dan mendapatkan pekerjaan. Pesona kota seperti Jakarta begitu menjanjikan. Begitu banyak gedung megah dan tempat rekreasi, sarana transportasi yang beragam menjadi simbol dari kemajuan. Pada sisi lain, hubungan antar manusia di kota-kota besar makin renggang. Manusia cenderung makin bergaya hidup materialistis dan individualistis. Mengapa? Konon telah terjadi perubahan yang besar di berbagai tempat di belahan dunia, bahkan secara menyeluruh terjadi perubahan dari masyarakat industri ke masyarakat informasi, dari masyarakat modern ke masyarakat pascamodern. Read more about Strategi Pengembangan Kepemimpinan Kristen pada Era Pascamodern (I)

Kepemimpinan Kristen Era Pascamodern (I)

Shalom,

Pascamodern menjadi suatu tantangan yang paling utama dan serius bagi pemimpin Kristen pada akhir abad XX. Bagi penganut pascamodernisme, tidak ada satu pun kebenaran yang objektif, sebaliknya semua kebenaran terbatas di antara kebenaran-kebenaran lainnya. Secara umum, dapat dikatakan bahwa pascamodern adalah suatu sikap menyeluruh, asumsi, dan merupakan pandangan dunia terhadap realitas yang ada.

Berkaitan dengan dengan itu, redaksi telah menyiapkan sebuah pengantar dasar untuk memahami pengertian mengenai istilah pascamodern dan karakteristik masyarakat pascamodern pada umumnya. Pembahasan tersebut akan menjadi awal edisi kali ini, sebelum masuk dalam pembahasan strategi pengembangan kepemimpinan Kristen di tengah-tengah era ini. Kiranya artikel dan inspirasi ini, menjadi wawasan untuk kita semakin lebih kritis, agar tidak terjebak ke pelbagai pandangan pascamodern saat ini. Read more about Kepemimpinan Kristen Era Pascamodern (I)

Manajemen: Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemimpin Kristen

Judul buku : Manajemen Pasti: Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemimpin Kristen
Penulis : Dr. Yakob Tomatala
Penerbit : YT Leadership Foundation, Jakarta 2001
Ukuran : 14 cm x 21 cm
Tebal : 101 Halaman

Pemimpin yang baik dan sukses adalah pemimpin yang selalu di depan lebih dua langkah dari orang lain. Ia "berkaki empat" -- lebih giat dalam upaya dari siapa pun, dan ia "bertangan empat", -- ia bekerja lebih baik serta lebih keras dari siapa pun di sekitarnya. Read more about Manajemen: Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemimpin Kristen

Pages

Komentar